ПЕРЕМЕЩЕНИЕ РАБОТНИКА

Перемещение работника в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение этой организации в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения трудовой функции и изменения существенных условий трудового договора. Перемещение работника не является переводом на другую постоянную работу и не требует его согласия. ст. 72 Трудового кодекса РФ.